6月23日,中山市委书记郭文海在学校“双高”建设情况报告上批示:“大力支持火炬职院‘双高’建设。”前一天,中山市委副书记、火炬开发区党工委书记陈文锋批示:“阶段性成果值得肯定,望再接再厉,再创佳绩。”
今年,学校迎来建校18周年,同时也迎来国家“双高计划”建设绩效中期评估。
目前,学校“双高计划”学校层面中期绩效指标完成率100%,“园区大学”优势更突出,“院园融合”特色更鲜明,专兼教师“双杠”激励成效更显著,双创教育“三课堂、三基地、双导师”的332模式更成熟,“岗课融通、精准育人”的火炬学徒培养更扎实,取得了5大类887项国家、省或国际水平的标志性成果,其中国家或国际水平的标志性成果245项。
2019年底,学校成功入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”,成为广东省14所之一、中山唯一入选的“双高计划”建设院校。三年来,火炬职院以“院园融合”为特色,坚持“高、新、特、精”办学理念,立足园区、服务中山、面向大湾区,以产(产业)生群(专业群)、以群建院、以院助企,打造技术技能人才培养高地和技术技能创新平台,建设“国内一流、行业顶尖、特色鲜明”的包装策划与设计专业群,成为中国包装职业教育的领跑者,为建设“国内示范、国际先进”的中国特色高水平高职学校注入新动能。
学校“双高”建设,特色经验与做法
院园融合、多元治理,凸显职教类型特征的火炬经验。形成“治理机制顺应园区运营、专业结构对接产业升级、人才培养对标岗位需求、就业创业同频企业发展”的院园融合经验。共享全区9大国家级产业基地近百亿企业资源,形成“多方投入、多元治理”的产教共振经验。打造出1个国家级、5个省级专业集群。
深海探珠、津贴激励,香山工匠之师养成的火炬路径。畅通教师深入企业一线的跨界锻炼提升通道,参与企业的岗位技术标准开发、工改技改项目、新产品研发等活动。引入企业新技术、新工艺、岗位新标准和典型生产案例等,对接职业标准、行业标准和职业规范,紧贴岗位实际工作过程,更新调整课程内容与结构,开发出一批新型活页式、工作手册式教材。促成火炬开发区出台《兼职教师“政府津贴”制度》,按月发放专项津贴,激励500多名能工巧匠入校传技。
价值共生、三方同频,合力培养特色学徒的火炬范式。通过政府、学校、企业三方合作,在人才链、产业链、教育链、创新链对接中生成共同价值追求,形成合力培养中国特色学徒的火炬范式。
学校创办于2004年4月,孕育于“国家火炬计划”,由中山市人民政府举办,委托火炬开发区管理,是中山市自己创办的第一所公办高等职业院校,也是全国131所、广东省10所之一、中山市唯一一所集国家示范(骨干)高职院校、国家优质专科高等职业院校和国家“双高计划”建设院校于一身的中国高职“大满贯”学校,是全国为数不多、没有“围墙”的“园区大学”,也是省内唯一以“园区模式”办学的高职院校。
学校目前设置了包装学院、装备智造学院、健康产业学院、光电信息学院、英国上市公司官网3655个二级学院,以及思想政治理论课教学部和公共课教学部。对接中山市新一代信息技术、健康医药、高端装备智造等新兴主导产业集群,还组建了包装策划与设计、光电制造与应用技术、光电技术应用、药品生产技术、国际经济与贸易、数字媒体应用技术等6个专业群20余个专业。