4月20日下午，党委副书记、校长陈力捷到包装学院调研，全面了解学院“双高计划”建设、专业建设与课程改革、教师队伍建设、人才培养等工作情况。

陈力捷充分肯定了包装学院“双高”建设等方面的工作成效。他结合工作经验和实际，介绍了当前“双高”建设任务和验收工作的新形势、新动态，剖析了工作的重点和难点，并就如何更好地推进“双高”建设、迎接“双高”中期检查、提升团队工作水平、克服困难挑战等方面与老师们进行深入交流并为大家鼓劲打气。

陈力捷表示，每个时代有每个时代的使命，每个人有每个人的追求，新时代是追梦者的时代。面对国家大力推动职业教育高质量发展的大好机遇，学校成功跻身“双高计划”建设行列，我们在工作过程中首先要牢记自己是一名教师，首要任务是立德树人、教书育人，我们努力拼搏的立足点是为了学校和广大师生更美好的未来。

陈力捷高度评价了包装学院很多老师默默耕耘、无私奉献的高尚行为，并表示“让自己变得越来越高尚，才能变得越来越强大”，寄语全体教师要有“更深的情怀，更高的站位”，让高尚成为习惯，无论是“双高”建设、申报项目还是参加比赛等各项工作，都要“先问初心而非问结果”，既然选择了就要无怨无悔地坚持，化压力为动力迎难而上、爬坡过坎，时刻牢记并践行育人的使命担当。

陈校长表示，包装学院承担了“双高计划”专业群的重大建设任务，面对“双高”建设和验收的新形势、新问题、新挑战，要牢牢把握四个工作重点：

一是全面加强党的建设，落实立德树人根本任务，打造技术技能人才高地。全面加强党的建设是立德树人的根本保证，确保人才培养的正确方向，同时能够凝聚人心、增强团结、弘扬正能量，可充分调动老师们干事创业的积极性，共同面对挑战、克服困难，培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。

二是深化产教融合，调整优化专业结构，打造高水平专业群。要充分利用园区优势，与地方产业紧密合作，根据产业发展新趋势新要求调整和优化专业结构，让企业更好地参与学校人才培养、课程建设、教学改革、实验室建设等，打造真正引领高职教育发展的高水平包装专业群。

三是打造优秀教师团队，深化“三教”改革，全面提高人才培养质量。要发挥“老带新”的经验作用和博士教授的“传帮带”作用，利用不同老师的优势，提升团队的整体能力和水平。要扩大“朋友圈”，多跟企业、兄弟院校交流学习，扩大学校教学管理团队的影响力和知名度，逐步实现辐射带动和示范引领。

四是主动服务国家战略和区域经济发展，打造卓越技术服务平台。要更积极主动地配合和服务中山特别是开发区的产业发展，不断提升技术研发和人才培养的服务能力，努力为国家战略和区域经济发展提供智力和人才支撑。

会上，包装学院党总支书记、院长陈新介绍了学院情况、党建工作、“双高”建设成绩以及工作中存在的难点堵点问题；副院长陈海生介绍了“双高”专业群、课程建设、教学改革、现代学徒制等方面工作；党总支副书记、副院长高艳飞围绕人才培养、技能大赛、标准制定等介绍了相关专业发展情况。另外，各教研室主任和教师代表分享了工作感悟并提出意见建议。

办公室主任樊向前，职教研究所所长、“双高”建设办常务副主任雷志成，人事处处长黄爱东，教务处处长周柳奇，产学研合作中心副主任郑元丰，以及包装学院教研室主任和部分教师参加调研会。

撰稿：钟嘉妍

二审：陈小明

三审：李 衡

撰稿单位：宣传统战处