英国上市公司官网3652022年就业指南

（第二期）

一年一度的毕业季又要到了，马上就要踏入职场的2022届毕业生们，你们准备好了吗？

为了帮助全体毕业生认清就业形势、端正就业观念、提高就业能力和明确职业定位，以便更有针对性地抓住就业机遇，顺顺利利就业，学院将为大家定期推送就业指南，希望大家认真学习。

广大青年既是追梦者，也是圆梦人。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。广大青年应该在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。

——2018年5月2日，习近平同北京大学师生座谈并发表重要讲话

毕业生实习就业安全警示

★招聘信息方面

▷正确做法：

1.通过正规途径获取线上就业信息，如学校、当地教育、人事等政府部门发布的招聘信息。

2.通过网上获取的求职招聘信息，要注意甄别真假，投递简历前应充分了解用人单位的情况，必要时可向当地人才服务机构电话核实。企业资质也可通过工商部门企业信用信息网查询。

3.对招聘信息有怀疑时应通过政府网站、行业网站和校园网站等多种渠道了解用人单位的情况，认真核实，不要只听信其广告宣传。

▷注意防范：

1.对过分强调“形象与容貌”、提供“薪金过高”（如月薪数万）的求职信息，一定要敬而远之。

2.对一些编辑粗糙，内容不完整的线上招聘信息，不要盲目参加应聘，更不要随意发放自己的简历。

3.需格外小心在进行简单沟通后催促要求你尽快参加集中培训的招聘单位。

★求职面试方面

▷面试前：

在面试之前，要先求证该公司是否真实，然后了解公司经营状况、规模、信誉度及应聘岗位工作性质等。一则求证其真实性，二则知己知彼百战不殆哈～

电脑、面试软件、音频、录屏软件、网络要提前多次调试，确保能按时顺利参加线上面试。

▷线上面试时：

建议使用电脑参加线上面试，面试时同时开启录屏软件，将面试过程录制下来，一方面帮助自己回放总结，提升自身的面试技巧。另一方面，如遇突发状况，如面试中出现扫码收费、违法链接等不合理情况，大胆拒绝，后续也能依法维权。

★保护私人信息

1.不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可，如需固定电话，可以提供学院负责就业工作老师的办公电话，最好不要提供家庭电话。

2不要轻易填写过于详实的个人信息。不要随意提交证件、获奖证书的原件。可提交复印件、扫描件、传真件。

3.要记录好自己何时向何公司投放了简历，如遇到没有投递过简历的公司联系，不要与之进行相关交流，注意保护自己的个人信息。

★其它方面

1.国家规定，单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用，对单位提出的收费要根据《劳动法》、《合同法》和相关规定作出判断，不要受其职位、薪金的诱惑而上当。

2.根据相关法律规定，招聘单位录用员工应与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议。毕业生要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要盲目签字，随意交钱。一旦上当受骗，可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护。

3.传销组织可能利用少数大学生梦想一夜暴富、急于求成的心态，或者利用大学生社会阅历浅，高薪加花言巧语诱骗其加入，危害其人身财产安全。同学们要提高辨别真伪和防诱骗的能力，一旦发现非法传销活动，立即向学校或当地公安部门报告。

4.与用人单位签订就业协议时，应就协议中的条款内容与单位进行充分沟通，明确之后再填写清楚。